El mercado laboral de Estados Unidos avanza a medida que caen los reclamos semanales sin empleo, los despidos alcanzan el mínimo de 24 años Por Reuters

U.. Uprawnienia na rynku pracy nad cotygodniowo bezrobotnymi twierdziami, zwolnienia trafiły 24-letnią przez Reuters

El mercado laboral de Estados Unidos avanza a medida que caen los reclamos semanales sin empleo, los despidos alcanzan el mínimo de 24 años Por Reuters

© Reuters. Foto de archivo: Una hamburguesa IN-N-OUT se anuncia para los trabajadores en sus restaurantes Ubicación en Encinitas, California, EE. UU., 10 de mayo de 2021. Reuters / Mike Blake / File Photo / File Photo

de Lucia Mutikani

Washington (Reuters) – El número de estadounidenses que presentan nuevas reclamaciones por los beneficios de desempleo cayó la semana pasada, mientras que los despidos se redujeron a su nivel más bajo en más de 24 años en agosto, lo que sugirió que el mercado laboral se estaba llevando a cabo incluso como nuevas infecciones de covid-19 sobretensiones.

El informe semanal de reclamaciones de desempleo del Departamento de Trabajo el jueves, los datos más oportantes sobre la salud de la economía, también mostraron el número de personas sobre los rollos de desempleo estatal que cayeran a un mínimo de 17 meses en la tercera semana de agosto.

Los despidos decrecientes deben ayudar a facilitar las preocupaciones sobre la economía, incluso si el informe de empleo observado de cerca de agosto el viernes muestra una desaceleración en el crecimiento de las nóminas no agrícolas.

“Independientemente del informe de mañana, tenga en cuenta que las cifras de desempleo semanal dicen que los tornillos del mercado laboral continúan apretándose”, dijo Chris Rupkey, economista jefe de Fwdbonds en Nueva York. “No hay ninguna señal de que la variante delta esté llevando a las pérdidas de empleo en todo el país”.

Las reivindicaciones iniciales para los beneficios del desempleo estatal bajó de 14,000 a un 340,000 ajustado estacionalmente para la semana que terminó el 28 de agosto, el nivel más bajo desde mediados de marzo de 2020 cuando se aplicaron los cierres obligatorios de negocios no esenciales para retardar la primera ola de casos de coronavirus.

Hubo notables declinaciones en las aplicaciones en California, Illinois y Virginia, mientras que Ohio y Missouri informaron grandes aumentos. Los economistas encuestados por Reuters pronosticaron 345,000 solicitudes para la última semana.

Las reclamaciones han bajado de un récord de 6,149 millones a principios del 20 de abril de 2010. Sin embargo, siguen siendo por encima de los 200,000-250,000 Rango visto como consistente con condiciones de mercado laboral saludable.

La última ola de COVID-19 Casos, impulsada por la variante del delta del coronavirus, y una aguda escasez de trabajadores ha dejado a algunos economistas esperando ganancias moderadas de trabajo en agosto. Los indicadores del mercado laboral el mes pasado se mezclaron, con una medida de la contratación del empleo de la fábrica y las nóminas privadas, las expectativas de descuento. Pero la contratación de pequeñas empresas aceleradas y las opiniones de los consumidores del mercado laboral se mantuvieron bastante optimistas.

Las acciones en Wall Street estaban negociando más alto, con el índice S & P 500 tocando un récord de alto. El dólar se deslizó contra una canasta de monedas. Los precios del Tesoro de los Estados Unidos se mezclaron.

Escasez de trabajadores

Mientras que los datos de reclamaciones de la semana pasada no tienen relación con el informe de empleo de agosto, ya que cae fuera del período de la encuesta, las solicitudes de las aplicaciones en lo más bajo el mes pasado. El informe de reclamaciones mostró el Número de personas que continúan recibiendo beneficios después de una semana inicial de ayuda, sumida a 160,000 a 2.748 millones en la semana que terminó el 21 de agosto, el nivel más bajo desde mediados de marzo de 2020.

Según la encuesta de economistas de Reuters, probablemente aumentó las nóminas. 750,000 empleos el mes pasado después de subir por 943,000 en julio.

“Esperamos que el informe de empleos demuestre que la economía continuó agregando empleos a un ritmo rápido en agosto, desafiando los brotes de Variant COVID-19 delta en todo el país”, dijo Julia Pollak, economista jefe de Ziplecruiter.

que el optimismo fue subrayado por un informe separado el jueves desde el Challenger de la Firma de Outplacement Global, Gray & Christmas que muestra los recortes de empleos anunciados por los empleadores con sede en Estados Unidos disminuyó un 17% a 15.723 en agosto, el número más bajo desde junio de 1997. En lo que va de año, Los empleadores han anunciado 247,326 recortes de empleos, un 87% en comparación con el mismo período del año pasado.

La pandemia ha presionado dinámica de mercado laboral, creando escasez de trabajadores, incluso cuando 8.7 millones de personas están oficialmente desempleadas. Hubo un récord de 10.1 millones de aberturas de trabajo a fines de junio. Falta de cuidado infantil asequible, los temores de contraer el coronavirus, los beneficios generosos de desempleo financiados por el gobierno federal, así como las jubilaciones relacionadas con la pandémica y los cambios en la carrera, se han culpado por la desconexión.

Se espera que la crisis laboral se alive a partir de septiembre. Los beneficios de desempleo financiados por el gobierno lapso el 6 de septiembre y las escuelas se reagonan para el aprendizaje en persona.

Pero los casos de COVID-19, que podrían causar una renuencia entre algunas personas para volver a la fuerza laboral. El informe de reclamaciones mostró que unos 12.2 millones de personas recibieron beneficios en todos los programas a mediados de agosto. Se espera que este número disminuya bruscamente después de la expiración del próximo lunes de los programas gubernamentales, lo que afectará alrededor de 7,5 millones de personas.

Unos 25 estados liderados por los gobernadores republicanos terminaron los beneficios ampliados hace varios meses. Esos pasos no llevaron a un aumento en la contratación, dejando a algunos economistas a advertencia contra las expectativas de un aumento en el grupo de trabajo.

“Muchos estados ya han terminado los programas antes de la expiración federal, pero hasta ahora todavía tenemos que ver cambios claros asociados con los fines de estos programas en muchas de las diferentes variables que hemos estudiado”, dijo Daniel Silver, un economista en JPMORGAN (NYSE: JPM) en Nueva York.

La recuperación del mercado laboral está ganando vapor a pesar de una desaceleración en la actividad económica causada por la última onda de coronavirus, desvaneciendo estímulos fiscales y restricciones de suministro. Como resultado de la expiración de los beneficios ampliados, los controles semanales de desempleo por casi 3,0 millones de personas se reducirán en $ 300, que los economistas dicen que lastimarán al consumidor. gasto.

, pero es probable que la moderación en el crecimiento sea mitigada por un déficit comercial reducido. La brecha comercial disminuyó 4.3% a $ 70.1 mil millones en julio, dijo el Departamento de Comercio en un informe separado el jueves.

Los economistas han marcado considerablemente sus estimaciones brutas de productos internos para el tercer trimestre a un mínimo de una tasa anualizada del 2,9% desde lo más alto como un ritmo del 9%. La economía creció a una tasa del 6,6% en el segundo trimestre.

“La desaceleración no se basa en la desaceleración y refleja principalmente el recompensa de los gastos de estímulos y los problemas de suministro en curso”, dijo Ellen Zentner, jefe de Economista de los Estados Unidos en Morgan Stanley (NYSE: MS) en Nueva York.