Empleos en EE.UU. y contratación apuntan a frenar la recuperación del mercado laboral

Empleos en EE.UU. y contratación apuntan a frenar la recuperación del mercado laboral

Empleos en EE.UU. y contratación apuntan a frenar la recuperación del mercado laboral

© Reuters. FILE PHOTO: La propagación de la enfermedad coronaviral (COVID-19), en Fort Smith

Lucia Mutikani

WASHINGTON (Reuters) – Los empleos estadounidenses aumentaron menos de lo esperado en septiembre mientras la contratación disminuyó, lo que sugiere que la recuperación del mercado laboral se estaba extendiendo incluso antes del resurgimiento de los nuevos casos COVID-19 que se espera que desacelere el ritmo.

Aunque las vacantes mensuales de empleo y la encuesta de marketing laboral del Departamento de Trabajo, o el informe JOLTS el martes mostraron despidos disminuyendo a su nivel más bajo en casi 20 años, había más de una persona compitiendo por una sola vacante. Esta disminución es contraria al número semanal significativamente alto de solicitudes de prestaciones por desempleo.

La peor crisis económica desde la Gran Depresión, marcada por decenas de millones de estadounidenses en beneficios de desempleo, es uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta el presidente electo Joe Biden cuando toma el rescisión del presidente Trump en enero próximo.

“Es difícil ver cualquier signo de retroceder, pero tampoco hay señales de aceleración en la recuperación”, dijo Nick Bunker, director de investigación de Indeed Hiring Lab. “En un mercado laboral con 10 millones de empleos menos que febrero, necesitamos ver la contratación de tráfico en un clip más rápido para evitar daños duraderos”.

Los empleos, una medida de la demanda de mano de obra, a habían con un al alcance de 84.000 a 6,4 millones en el último día de septiembre. El número de vacantes en febrero se mantuvo por debajo de los 7 millones.

Los economistas encuestados por Reuters habían previsto un crecimiento del empleo de 6,5 millones en septiembre.

Las acciones de Wall Street fueron en su mayoría más bajas. El dólar estaba estable frente a una cesta de monedas. Tesorería de EE.UU. cayó.

Los Estados Unidos establecen registros diarios de casos de coronavirus que podrían obligar a las autoridades estatales y locales a imponer nuevas restricciones a empresas como restaurantes, bares y gimnasios.

Incluso sin restricciones, los consumidores que temen la exposición a enfermedades respiratorias pueden permanecer alejados, lo que perjudicaría la demanda y el empleo. Al mismo tiempo, el crecimiento económico se está desacelerando después de un aumento masivo del estímulo fiscal, que se ha quedado sin nada. La economía cayó en recesión en febrero.

Ha habido un aumento en el número de vacantes en actividades financieras, servicios profesionales y empresariales, asistencia sanitaria y social, ocio y hospitalidad. El gobierno federal ha reducido el número de ofertas de empleo en 20.000.

La tasa de vacantes se vio sin cambios en el 4,3% en septiembre.

“El número de virus está rompiendo récords, por lo que es cuestionable dados los nuevos minibloques en muchos estados, ya que muchos empleos serán necesarios en el futuro en bares y restaurantes, eventos deportivos, museos y parques temáticos”, dijo Chris Rupkey, economista jefe de MUFG en Nueva York.

competencia rígida para el trabajo

Contratación cayó 81,000 a 5.9 millones, liderada por una disminución de 256.000 en el censo de 2020 del gobierno federal. El empleo también disminuyó en los servicios minoristas y educativos. La tasa de empleo cayó al 4,1% desde el 4,2% en agosto. El informe JOLTS de

siguió en los talones de la noticia del viernes pasado que la economía había creado 638.000 puestos de trabajo en octubre, la ganancia más pequeña desde que comenzó la recuperación del empleo en mayo. El empleo se mantiene en 10,1 millones de puestos de trabajo por debajo de su máximo en febrero. Millones de personas experimentan largos períodos de desempleo.

El informe JOLTS mostró que los despidos cayeron de 200 000 a 1,3 millones, el nivel más bajo desde diciembre de 2000. Ha habido una disminución de los despidos en la construcción y el comercio al por mayor.

A pesar de la salida de despidos, el número de estadounidenses que solicitan beneficios de desempleo se mantiene por encima del pico de 665.000 en la Gran Recesión 2007-09. Al menos 21,5 millones de personas recibieron prestaciones por desempleo a mediados de octubre.

La tasa de despido cayó al 0,9% desde el 1,1% en agosto. A pesar de que los despidos se moderaron en septiembre, las perspectivas de empleo de 11,8 millones estimaron que los desempleados en septiembre eran bastante sombríos, con sólo 6,4 millones de puestos de trabajo disponibles.

“Por cada 18 empleados que fueron oficialmente contados como desempleados, sólo 10 de ellos estaban disponibles”, dijo

Elise Gould, economista senior del Instituto de Política Económica en Washington. “Esto significa que, independientemente de lo que hicieran, no había puestos de trabajo para los 5,4 millones de desempleados. Y esto ignora el hecho de que muchos otros no fueron incluidos en los desempleados”.

El número de personas renunciando voluntariamente de 179 000 a 3,0 millones. Más personas están renunciando a sus trabajos en la construcción, el arte, el entretenimiento y la recreación, así como en otros servicios.

La tasa de cancelación aumentó al 2,1% desde el 2,0% en agosto. Los responsables políticos y los economistas consideran que la tasa de dimisión es una medida de confianza en el mercado laboral, pero ha sido distorsionada durante esta recesión por personas que renuncian al cuidado de los niños o temen contraer Covid-19.

El índice de la fuerza de trabajo femenina cayó en abril a niveles vistos por última vez a finales de la década de 1980 y se mantiene muy por debajo de los niveles a principios de año.